MBTI人格测试为何走红，是心理学还是智商税?(2)
【作者】网站采编
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【摘要】不仅如此，测试本身不是目的，更多的网友将注意力放在结果解析上。 北京市民闫羽在网站上测试后，为了对测试结果进一步剖析，又在社交平台上找到
不仅如此，测试本身不是目的，更多的网友将注意力放在结果解析上。
北京市民闫羽在网站上测试后，为了对测试结果进一步剖析，又在社交平台上找到了一家心理工作室进行测试解读和咨询。“根据心理咨询师等级，每小时咨询价格几百元不等。我觉得专家分析结果还是比较准的，会给出一些职场和情感上的建议，但都是大方向上的东西，落实到具体事物上可能帮助不大。”闫羽说，像她一样付费咨询测试结果的人不在少数。
此外，心理测试领域还衍生出了测试解析心理咨询师培训课程，129元包年测试等消费方式。令人吃惊的是，这些冷门领域依旧有不少人关注与购买，可见网络热点不仅带来流量，更是带来了无限商机。
对于近期MBTI测试的火爆，一些心理学专家感到意外，北京心亦诚首席心理专家刘爱民就是其中一位。他向记者表示:“MBTI测试结果给出一个朦胧的描述，以此获取用户的认同，加上网络传播和推广获得了更多热度。网友可以把它当成娱乐化的测试，但这并不代表其是科学化的，不必过于依赖测试结果，更不必过度消费性格测试。”
根据MBTI测试
做职业选择靠谱吗
MBTI测试是当今世界应用最广泛的用于识别性格类型的测评工具之一。据了解，在世界500强企业中约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。而国内一些高校也将MBTI测试纳入就业指导，智联人才发展中心通过对73万余条的MBTI人格类型数据信息进行统计分析，为职场人在岗位选择、人际社交等方面提供参考依据。
彭熠坦言，MBTI作为一种心理测试，只是人们了解自己的一种工具而己，大家可以利用标签作为一种参考，但不建议用于找工作和找对象。“即使是用于人才选拔也只是代表了一个方向的参考，找工作应该做专业的职业生涯规划，而不仅仅是人格测试，因此建议公众应该理性看待测试。”
黄铁权对此观点也表示赞同，他认为应该用发展的眼光合理运用测试，发挥自身长处、调整劣势。“比如INTJ(专家型)人格的人比较善于思考，但情感交际方面较弱，这并不代表他们没有情感联结的能力，也许是不在意或不愿意花时间精力在培养人际关系上。针对一些职业要求，人们可以有选择地平衡自身优势和劣势，最终找到适合自己的职业和状态。”
“千人千面，百人百态”，而MBTI性格测试只有16面，因此仅依靠一个心理测试来判定一个人是不够准确的。
“性格是行为习惯的组成，性格没有好坏之分。人们总是习惯利用测试给自己和他人贴标签，但是人是动态的，这几天测是这个结果过几天有可能又换了一个结果。性格测试只是帮助人们了解自我的工具之一。”刘爱民提醒道，MBTI测试只是一个粗略的分类工具，可以帮助人们认清自己，评估人格类型;但不必被测试结果捆住手脚，把结论强加于人;更不必把它作为“标准答案”，将它作为判定一个人智力水平、能力强弱、工作表现的唯一标准，甚至质疑自己，或拿测试结果当作自己逃避失败的借口。
在采访临近尾声时，刘爱民再次强调:“每个人都是独立特别的个体，不要轻易为自己或他人树立个性标签，应该用辩证、发展的眼光看待问题;不要将自己固化在一个测试的思维定式里，生活是有无限种可能的。”
■中国城市报记者 刁静严
【来源:中国城市报】
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